La version française suit l'anglais.

The repeal of fair labour laws and the $15 minimum wage will hurt students, staff and faculty across the province. Our college and university communities are coming together to send a strong message to the government that we will fight to protect decent work laws.

Join us outside Minister of Training, Colleges and Universities Merrilee Fullerton's office on Friday, November 2 at 10am. We will be calling on Minister Fullerton to stand with students, staff and faculty and reject the repeal of decent work laws. Ontario should be addressing precarious work and promoting quality education across the postsecondary education system, not rolling back reasonable and modest improvements to labour law.

Contract faculty and support staff deserve equal pay! Student workers and food service workers deserve a $15 minimum wage! Universities and colleges should be model employers!

L'abrogation des lois pour le travail équitables et le salaire minimum de 15 $ feront du tort aux étudiant.e.s, au personnel et aux professeur.e.s partout dans la province. Nos collectivités collégiales et universitaires s'unissent pour envoyer un message clair au gouvernement, à savoir que nous lutterons pour protéger les lois sur le travail décent.

Joignez-vous à nous devant le bureau de la ministre de la Formation et des Collèges et Universités, Merrilee Fullerton, le vendredi 2 novembre à 10 h. Nous demanderons à la ministre Fullerton de se ranger du côté des étudiant.e.s, du personnel et des professeur.e.s et de rejeter l'abrogation des lois sur le travail décent. L'Ontario devrait s'attaquer au problème du travail précaire et promouvoir une éducation de qualité dans l'ensemble du système d'éducation postsecondaire, au lieu de faire reculer des améliorations raisonnables et modestes au droit du travail.

Les enseignant.e.s contractuel.le.s et le personnel de soutien méritent un salaire égal ! Les travailleurs et travailleuses étudiant.e.s et les travailleurs et travailleuses des services alimentaires méritent un salaire minimum de 15 $ ! Les universités et les collèges devraient être des employeurs modèles !